47岁开始交的养老保险，其退休时间是什么时候？

女性灵活就业者的退休时间需依据具体政策判断。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但对于灵活就业者，特别是自行缴纳养老保险的人员，其退休年龄可能因地区政策差异而有所不同。部分地区可能规定女性灵活就业者的退休年龄为55岁，但也可能存在其他规定。因此，具体退休时间需参考当地社保部门或相关政策文件。提醒：如出现社保部门拒绝办理退休手续或延迟发放养老金等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局官方网站或前往社保服务中心，查询关于女性灵活就业者退休年龄的最新政策文件。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录等相关材料，前往社保部门咨询窗口进行详细咨询，了解个人退休时间及所需材料。3.寻求法律援助：若社保部门未能给出明确答复或存在争议，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律意见，并根据律师建议准备相关证据材料，必要时可通过法律途径维护自身权益。同时，保持与社保部门的沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者退休时间问题的方式主要包括：查询当地社保政策、咨询社保部门工作人员、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应尝试查询并理解当地关于灵活就业者退休的具体政策规定。其次，若政策规定不明确或存在疑问，可直接咨询社保部门工作人员以获取准确信息。最后，若遇到权益受损情况，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。