灵活就业保险交了7年了，哪年退休呢？

您的退休年龄需根据具体情况判断，灵活就业者退休政策有特定规定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定不变，它可能受到多种因素的影响，如个人缴费年限、是否达到法定退休年龄等。一般来说，女性职工的法定退休年龄是50周岁或55周岁，但灵活就业者可能有所不同。具体退休年龄需结合您的个人情况和当地社保政策来确定。提醒：如果您发现自己在达到可能的退休年龄时，社保部门未给予相应待遇，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您符合当地社保部门规定的灵活就业者退休条件，如缴费年限达到要求且年龄达标，您可以直接向社保部门申请退休，并享受相应的养老保险待遇。2.若您对社保部门的解答存在疑问或不满，您可以向相关部门提出申诉，要求重新审核您的退休资格。同时，您可以查阅相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。3.若争议无法通过协商或申诉解决，您可以考虑寻求法律援助。在此过程中，您需要准备充分的证据材料，如缴费记录、身份证明等，以支持您的主张。法律援助机构或律师将根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规和寻求法律援助。选择建议：首先，您可以尝试咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和您的个人情况。其次，如果社保部门的解答仍无法让您满意，您可以查阅相关法律法规，如《社会保险法》等，以获取更详细的信息。最后，如果争议较大，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。