公司不签劳务合同违法，可举报投诉。依据《劳动合同法》，公司超一个月未签书面合同，需付双倍工资。不及时处理，公司可能持续违法，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳务合同，应处理。操作如下：1. 收集工资卡、出勤卡等证据；2. 向劳动监察大队举报投诉；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并补签合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳务合同，常见处理为举报投诉或申请仲裁。选择时需考虑效率与效果，举报投诉快速直接，申请仲裁则更具法律效力，可根据具体情况决定。
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