提交辞职报告30天后公司未办离职，您不能直接离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知可解除劳动合同，但公司若无过错，直接离职可能被追究法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司无响应，可先尝试与公司人事部门协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接离职。处理方式：1.与公司沟通，明确离职意愿和原因，要求尽快办理离职手续；2.若公司拒绝或拖延，准备好辞职报告、工作交接等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁期间保持冷静，积极配合调查，等待仲裁结果。
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